Il Nostro Impegno per le Diversità

Asperger Abruzzo si impegna a garantire che i suoi contenuti editoriali siano inclusivi, rappresentativi e rispettosi della diversità della comunità autistica e della società in generale. La nostra politica per la diversità si basa su valori di uguaglianza, rispetto delle differenze e promozione dell’inclusione in ogni nostra attività.

Pratiche Editoriali per le Diversità

Infografica con una matita spezzettata verticalmente al centro e tre principi delle pratiche editoriali per le diversità: selezione di fonti variegate, apertura ai feedback della comunità e revisione dei contenuti per l’inclusività.

Revisione dei Contenuti per l'Inclusività

Ogni articolo o pubblicazione viene esaminato per assicurarsi che segua la nostra politica per la diversità e rispetti i principi di inclusione. Se riceviamo segnalazioni su contenuti percepiti come esclusivi o non rispettosi, siamo pronti a rivederli e correggerli.

Selezioni di Fonti Variegate

Ci assicuriamo che i nostri contenuti siano basati su una pluralità di fonti, evitando prospettive unilaterali. Collaboriamo con esperti, persone autistiche, famiglie, educatori e professionisti per offrire un quadro completo.

Apertura ai Feedback della Comunità

Chiunque può segnalare eventuali problemi di rappresentazione scrivendo a info@aspergerabruzzo.it o compilando il modulo sul nostro sito.
Accogliamo con interesse i suggerimenti per migliorare la nostra inclusività.

Infografica con una bilancia che confronta contenuti inclusivi e contenuti dannosi. Da un lato, il piatto rosso con teorie non scientifiche, narrazione sensazionalistica e rappresentazione stereotipata. Dall’altro, il piatto verde con fondamento scientifico, narrazione empatica e voci diverse.

Lotta alle discriminazioni e agli stereotipi

Cosa Evitiamo nei Nostri Contenuti?

La diffusione di stereotipi dannosi sull’autismo (es. “geni incompresti” o “persone senza emozioni”).

Il sensazionalismo o la narrazione dell’autismo come tragedia o come “fardello” per le famiglie.

La diffusione di teorie non scientifiche o discriminatorie sull’autismo e sulle sue cause.
Nel rispetto della nostra politica per la diversità, evitiamo l’esclusione di prospettive meno rappresentate, come quelle delle persone autistiche non verbali o con disabilità multiple.

Perchè per Asperger Abruzzo è fondamentale avere una politica per le diversità?

Avere una politica per le diversità significa garantire che ogni contenuto pubblicato rispecchi i valori di inclusione e rappresentazione autentica. Nel panorama dell’informazione, l’autismo è spesso raccontato attraverso prospettive esterne o con toni sensazionalistici che non rispettano la realtà vissuta dalle persone autistiche. Definire linee guida chiare ci permette di evitare queste distorsioni, assicurando che i nostri articoli siano accurati, rispettosi e incentrati sulle esperienze reali. Questo approccio non solo tutela la dignità delle persone autistiche, ma contribuisce anche a diffondere una narrazione più equilibrata e consapevole, offrendo contenuti in cui chiunque possa riconoscersi.

Ci impegniamo a mantenere i contenuti editoriali rappresentativi, inclusivi e rispettosi in tutte le forme di diversità. Il nostro obiettivo è offrire una piattaforma equa e autentica, dove ogni persona autistica possa riconoscersi e sentirsi valorizzata.

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Abbiamo sviluppato diverse sezioni per garantire trasparenza e chiarezza su come operiamo.
Scopri di più sulle nostre politiche e il nostro impegno!
Donna che scrive la parola “FEEDBACK” su una lavagna, rappresentando la gestione, raccolta e implementazione dei feedback in un contesto organizzativo o educativo.

Politica sui Feedback

Ascoltiamo e valorizziamo ogni voce.

volontaria che tiene un badge con la scritta “VOLUNTEER”, simbolo di inclusione, partecipazione e impegno nella comunità.

Politica Inclusione Volontari

Accogliamo volontari con diverse esperienze, garantendo un ambiente accessibile e aperto a tutti.

Politica sulle correzioni: tasselli gialli con lettere che formano la parola ERROR su un piano rosa

Politica sulle Correzioni

Errori? Li correggiamo in modo chiaro.

Figura con bilancia in mano, simbolo di etica e inclusione.

Politica sull'Etica

Operiamo con trasparenza e responsabilità per garantire contenuti e azioni sempre in linea con i nostri valori.

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