Politica di Inclusione
Volontari & Collaboratori

Asperger Abruzzo promuove una cultura basata su uguaglianza, rispetto e inclusione. I nostri principi di inclusione garantiscono che ogni persona, indipendentemente dalle proprie caratteristiche personali o neurodivergenza, possa partecipare e contribuire alle attività dell’associazione.

Apertura a Tutti

  •  Accogliamo volontari e collaboratori di ogni background, senza discriminazioni di neurodivergenza, genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità o età.
  • Le persone autistiche sono incoraggiate a partecipare attivamente, offrendo il loro contributo con le modalità più adatte alle loro capacità e preferenze

Flessibilità & Supporto

  • Forniamo un ambiente flessibile e accogliente, adattando le modalità di collaborazione alle esigenze individuali.

  • Rispettiamo le necessità di comunicazione e interazione di ciascun volontario, offrendo alternative se necessario (es. comunicazione scritta anziché verbale).

Ruoli Inclusivi

  • Ognuno può contribuire all’associazione in base ai propri interessi e talenti, senza forzature.

  • Non si richiedono particolari esperienze pregresse: chiunque voglia aiutare è il benvenuto.

Il Rispetto e l'Inclusione sono una Priorità

I volontari ricevono informazioni sulle buone pratiche di inclusione per garantire rispetto e collaborazione tra tutti i membri.

Asperger Abruzzo ha una tolleranza zero verso qualsiasi forma di discriminazione o atteggiamento offensivo. Chiunque si senta a disagio o subisca un comportamento scorretto può segnalarlo sia in forma anonima che nominativa, a seconda della propria preferenza.

L’associazione promuove una comunicazione rispettosa e non giudicante tra volontari, collaboratori e membri della comunità.

Infografica sulla politica di inclusione per i volontari, con un ombrello che rappresenta protezione e tre pilastri fondamentali: prevenzione della discriminazione, formazione sull’inclusione e comunicazione positiva.

Come Unirsi
a Noi

Chiunque voglia contribuire può contattarci attraverso email, social o modulo di adesione sul sito.

La nostra politica di inclusione riflette il nostro impegno per un ambiente accogliente, in cui ogni persona può partecipare secondo le proprie possibilità. Non ci sono vincoli rigidi di tempo e impegno, ma entrare a far parte dell’associazione significa anche assumersi una piccola responsabilità.

Asperger Abruzzo si regge esclusivamente sul contributo di volontari: se decidi di unirti a noi, fallo con la consapevolezza che il tuo aiuto è importante e che, anche con un piccolo impegno, puoi fare la differenza per tutta la comunità.

Chiediamo periodicamente opinioni e suggerimenti ai volontari per migliorare l’esperienza associativa. Ogni suggerimento viene preso in considerazione per rendere l’associazione sempre più inclusiva.

Asperger Abruzzo è un'associazione aperta e inclusiva

Chiunque, indipendentemente dalle proprie caratteristiche o neurodivergenza, può dare il proprio contributo in modo rispettoso e valorizzante.

 L’associazione esiste grazie all’impegno condiviso: anche il tuo aiuto, piccolo o grande che sia, può fare la differenza. 💙

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Abbiamo sviluppato diverse sezioni per garantire trasparenza e chiarezza su come operiamo.
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Donna che scrive la parola “FEEDBACK” su una lavagna, rappresentando la gestione, raccolta e implementazione dei feedback in un contesto organizzativo o educativo.

Politica sui Feedback

Ascoltiamo e valorizziamo ogni voce.

Figura con bilancia in mano, simbolo di etica e inclusione.

Politica sull'Etica

Operiamo con trasparenza e responsabilità per garantire contenuti e azioni sempre in linea con i nostri valori.

Politica sulle correzioni: tasselli gialli con lettere che formano la parola ERROR su un piano rosa

Politica sulle Correzioni

Errori? Li correggiamo in modo chiaro.

Tasselli con lettere sparse che compongono la parola ‘Post’, a rappresentare i principi editoriali nella creazione di contenuti.

Principi Editoriali

Seguiamo criteri chiari per garantire contenuti accurati, inclusivi e trasparenti.

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